一些奖项

韦德体育app官网很自豪地提供莫妮卡E. 爱默生多元化奖，以表彰她对韦德体育app官网和周边社区的诸多贡献.

韦德体育app官网名誉董事会成员莫妮卡E. 艾默生目前是包容性性能解决方案的负责人, 一家多元化和包容性咨询公司. 他曾被海军部长任命为美国海军的第一位多元化官员.S. 海军部, 她为高级军官和高级行政人员就其多样性战略和倡议的各个方面提供建议. 她从戴姆勒克莱斯勒公司(DaimlerChrysler Corporation)退休，在那里她曾担任其高级管理团队成员和公司多元化办公室的执行董事. 在工作场所的多样性和包容性方面，她是一位全国公认的企业战略家. 艾默生获得了许多奖项，包括密歇根州妇女国防分会颁发的卓越领导奖, 全国女性企业主协会大底特律分会颁发的总统多元化奖以及科技和商业有色人种女性颁发的终身成就奖.

受托人Emerita Emerson是韦德体育app官网的校友，她在那里获得了法语和中学教育的文学学士学位. 她获得了韦恩州立大学(Wayne State University)的指导和咨询硕士学位，以及密歇根大学(University of Michigan)的专业发展管理学位.

目的:
莫妮卡·E. 艾默生多元化奖每年颁发一次，表彰杰出的成就, 创造性的规划工作或创新的多样性和包容性的教师概念, 工作人员, 学生, 校友和学术单位在发展多元文化, 富有同情心的大学社区反映了包容性的卓越.

资格: 
欢迎任何大学成员提名，包括自我提名和大学社区合作伙伴. 该奖项的候选人应该在大学的主要职责之外从事有意义的多元化活动. 提名来自以下类别:教员, 工作人员, 学生, 行政及学术单位, 学生组织, 与韦德体育app官网直接相关的校友、社区成员或组织.

被提名人应:

• 促进对多样性、公平和包容的认识和理解.
• 建立对不同文化和背景的人的敏感性.
• 与同事和/或社区合作，制定和实施建立包容性环境的举措和政策.
• 帮助他人在全球多样化的劳动力中茁壮成长.
• 创造一个可持续的新想法或倡议，以增强包容性的环境.”

奖:
具体项目奖励, 最能体现韦德体育app官网多样性和包容性目标实施的项目和/或实践将获得1美元,000. 奖项评选将基于三个标准:

1. 重要性-被提名人如何表现出对提升的领导和承诺, 发展和可持续的多样性和包容性卓越?
2. 创新-该活动与解决多样性和包容性的现有活动和项目有何独特或不同之处?
3. 影响-展示该项目/计划/活动如何在解决整个韦德体育app官网和社区的多样性和包容性问题方面“发挥作用”的可衡量的结果是什么?

公众对模范贡献的认可将被承认并每年颁发给受奖人.

提名过程:
提名应包括:

1. 候选人的姓名、电邮地址及提名类别.
2. 具体说明所列标准的提名信.
3. 其他必要的证明材料.

提名截止日期为2024年3月15日.  申请莫妮卡E. 艾默生多元化奖.

直接问洛里·马什，电话248-370-4200或 (电子邮件保护).

历届得奖者:
2016 - Nicole Wells Stallworth

2017年——安妮·斯威泽·扎卡里亚斯

2018年——凯伦·谢里丹

2019 -无奖项

2020 - Chaunda Scott

2021 -乔伊·坎宁安

2022年-米歇尔·索斯沃德

2023年——迪尔德丽·皮茨

韦德体育app官网很荣幸提供Timothy G. 生活在 SOGI公平与包容奖，以表彰他对SOGI倡议和更广泛的学术贡献, 韦德体育app官网和周边社区的文化和社区参与目标.

Timothy G. 生活在, 韦德体育app官网教师发展与教育研究副教授, 是SOGI的主任, 哪个努力创造一个安全, 欢迎为所有学生提供支持和包容的校园氛围, 工作人员, 教职员工和管理人员不分性别, 性别认同或性取向, 以及为更大的LGBTQIA社区发声.

目的:
Timothy G. 生活在多样性奖每年支持一项新倡议, 旨在促进SOGI平等和包容的计划或项目. 奖励对所有大学学生产生积极影响的最大潜力的申请, 教职员工受到最有利的待遇.

资格:
欢迎来自大学社区内任何成员或团体的申请, 并可能包括与大学社区伙伴的合作. 提出倡议, 计划和项目必须清楚地概述支持现有员工或部门职责之外的有意义的SOGI公平和包容活动的方法.

申请和提名来自以下类别, 工作人员, 学生, 行政及学术单位, 学生组织, 与韦德体育app官网直接相关的校友、社区成员或组织.

提名:

• 促进认识和理解或, 以及支持, 推进SOGI公平和包容工作的必要性.
• 建立对不同性取向和性别认同的人的敏感性.
• 与同事或社区合作，实施支持和加强包容性环境的活动和政策.
• 准备校园社区成员, 合作伙伴, 在专业和社会环境中茁壮成长的支持者和朋友.
• 创建可持续的新举措，以增强包容性环境.

奖项:
具体举措的奖励, 最有效地促进韦德体育app官网公平和包容目标的项目和项目将获得最高1美元的资助,500. 每个奖项的金额和评选将基于三个标准:

• 重要性-申请人如何表现出对提议的倡议的周密计划和坚定承诺, 有助于发展的计划或项目, 加强和维持GLBTQQI社区成员的公平和包容的环境?
• 创新-如何将提议的倡议, 计划或项目是独特的或不同于现有的活动和项目，以解决SOGI的公平和包容性?
• 影响-提出的倡议将产生哪些可衡量的结果, 在韦德体育app官网和更广泛的社区中“推动”SOGI公平和包容性的计划或项目?

公众对模范贡献的认可将被承认并每年颁发给受奖人.

应用程序/提名过程:
申请/提名须包括:

• 申请人姓名、电邮及提名类别.
• 一封申请信，具体说明提议的计划是如何进行的, 计划或项目符合列出的奖励标准.
• 其他必要的证明材料.

申请/提名截止日期为2024年3月15日.  申请Timothy G. 生活在 SOGI公平与包容奖.

直接问洛里·马什，电话248-370-4200或 (电子邮件保护).

历届得奖者:
2017 -校园活动

2018 -马克·C. 纳文

2019 -无奖项

2020年——莱西故事

2021年-英国

2022年——迈克尔·钱尼的骄傲项目

2023年——没有奖励